La commissione bilancio presieduta da Federico Guidi sta lavorando non solo per ridurre gli importi degli stipendi dei manager capitolini ed impedire che alcuni di essi, come accaduto in passato si facciano assumere a tempo indeterminato come dirigenti , ma anche per legare retribuzioni ai risultati conseguiti .

I compensi andranno necessariamente rapportati alla qualità dei servizi erogati e ai risultati ottenuti dalle aziende capitoline.

E’ bene sottolineare come oltre a ridurre deficit, sprechi e costi, la priorità di una buona amministrazione è quella di assicurare servizi efficienti alla cittadinanza tramite le proprie aziende municipalizzate.

In questo ambito giusto rapportare l'entità dei compensi dei manager delle municipalizzate ai risultati conseguiti e Guidi si farà portatore di una specifica norma di indirizzo in tal senso, quando tra poche settimane verrà affrontato il processo di riordino generale delle aziende della Holding capitolina".

Secondo questa impostazione i manager pubblici saranno sottoposti ad un monitoraggio annuale, vedendosi abbassato lo stipendio in caso di risultati negativi mentre, nel caso di episodi più gravi, saranno chiamati a rifondere i propri compensi